Van harte Welkom

Snelle denker?

Lennart is organisatie psycholoog, trainer en executive coach en heeft gewerkt met onder meer medisch specialisten, wetenschappers, rechters en bankiers. Hij werkt graag met leiders en professionals aan hun impact,  professionalisering, persoonlijk leiderschap en loopbaan. Lees meer

Testimonials

  • Lennart gaf blijk van creativiteit en vakmanschap in het overbruggen van cultuurverschillen tussen twee onderzoeksgroepen bij de opstart van de innovatieve bachelor nano-biologie. 

 

  • Hij is een professionele executive coach, aandachtig luisteraar en hij zet verschillende methoden in om complexe problemen aan te pakken

 

  • Hij heeft veel ervaring in het werken met academische professionals en technici. Zijn positieve instelling werkt aanstekelijk. Lees meer

Versnellen door te vertragen!

Vertragen, tijd nemen om in te zien wat van belang is, biedt ruimte om te kunnen versnellen en innoveren. Ruimte voor bewust handelen, echt contact, moed, intuïtie en een nieuw perspectief op het vraagstuk, de loopbaan of het team.
Lees meer
Diensten
  • Persoonlijk leiderschap
    • Academische Executive Coaching
    • Leiderschapsretraite
    • Loopbaan coaching

    Speciaal tijdens Corona, Nederland  luistert

    Lees meer

  • Team ontwikkeling, innoveren door opleiding

    • Team coaching
    • Teach the Teachers voor professionals
    • Innovatie in opleiding & HR advies

    Lees meer

Werkwijze
Woorden en verhalen

Woorden en verhalen geven het leven vorm. Een gesprek over wat ertoe doet geeft lucht, en de mogelijkheid anders te ervaren en handelen

Intuïtie en speelsheid

Intuïtie gaat over het ontdekken van innerlijke signalen. Speelsheid toelaten helpt om humor en verwondering een plek te geven in werk en leven.

Wetenschap

(Sociale) psychologie, Organisatie- & Leiderschapswetenschappen helpen in het richting geven aan professionele en persoonlijke ontwikkeling

Verander de Lens

Ontwikkeling betekent meervoudig waarnemen, onderzoeken binnen welke systemen je werkt (maatschappij, organisatie, team) en hoe je hierbinnen de persoonlijke bijdrage en wensen vormgeeft

Diversiteit omarmen

Diversiteit maakt het professionele leven interessant en soms moeilijk. Het overbruggen van culturele, professionele en persoonlijke verschillen verrijkt

Feedback en leren

Professionals leren door elkaar uit te dagen en best practices te delen, meer expliciete feedback op elkaars handelen is de volgende stap in het verbeteren van prestaties en werkplezier

READ MORE
Latest News from my Blog
Opdracht- en werkgevers